备受期待的2024中欧人才论坛，重点关注人才发展的未来，为进一步增进中欧关系、加强中欧交流提供了一个宝贵平台。长期以来，中欧交往一直注重相互尊重，并在贸易、科技、教育和文化等各领域开展深度合作。在中欧培养适应性强、创新水平高、有韧性的人才，对于推动中欧关系持续蓬勃发展至关重要。我们今天面临的全球性挑战——从科技的快速进步到环境问题的不断出现——都在告诉我们，人类需要一支技术娴熟、能够灵活适应环境变化的人才队伍。2024中欧人才论坛为我们提供了一个直面这些挑战的机会，将中欧双方的思想领袖、政策制定者、教育工作者和商界领袖聚集在一起，共同探讨如何开辟人才发展的新道路。通过发挥中欧双方的共同优势，我们可以建立一支为未来做好充分准备的劳动力队伍，他们能够推动经济增长，为人类的福祉做出贡献。2024年6月9日，河南洛阳博物馆，欧洲艺术家在“只此洛阳·美贯中西”欧盟艺术家世界寻美之旅驻访洛阳画展上与观众交流德科集团的承诺 作为全球领先的人力资源解决方案提供商，瑞士德科集团始终高度重视人才发展。我们不仅是此次中欧人才论坛的参与者，更是其坚定的合作伙伴，致力于在中欧两个地区推动卓越劳动力的发展。我们很荣幸在本次论坛上发布《2024未来全球劳动力报告》，该报告深入解析不断变化的全球劳动力市场，特别关注中国和欧洲的人才需求。本报告以广泛的研究和分析为基础，强调了影响未来工作的几大趋势，以及培养技能的重要性——这些技能不仅在今天扮演着重要角色，并且在未来几年仍会至关重要。这些发现将为政府和企业做出明智决策提供指导，从而促进经济可持续增长和社会稳定。战略伙伴关系推动人才发展 2024中欧人才论坛的举办也是一次增进中国与欧洲教育部门、企业和政府机构之间战略伙伴关系的重要契机。论坛期间，来自中国与欧洲的大学、企业和机构之间签署的各项协议，将为深化人才发展合作铺平道路。这些伙伴关系对于创造鼓励创新、批判性思维和跨文化交流的教育和专业环境至关重要，这在当今互联互通的世界中不可或缺。此外，关于教育、技术、青年、文化、经贸的分论坛将集中讨论各方具体感兴趣的领域，让参与者能够深入探讨这些领域人才发展的细微差别。德科集团格外关注“经济与贸易”分论坛，我们期待在该分论坛上与专家探讨人才发展如何推动中国与欧洲的经济增长，提高双方的竞争力。培养“适合未来”的人才 在当今快速发展的全球格局中，“适合未来”的人才这一概念尤为重要。“适合未来”的人才不仅具备其社会角色所需的技术技能，而且适应性强、情商高、文化素养高，能够在多样化和动态发展的环境中茁壮成长。中欧人才论坛提供了一个理想场所，让我们能够讨论如何共同培养这类人才，从而促进中国与欧洲在全球舞台上保持竞争力。在德科集团，我们相信适合未来的人才是可持续增长的基石。我们的举措旨在通过各种方式，为个人提供在未来获得成功所需的技能，其中包括持续的学习机会、领导力发展计划以及各个组织内创新文化的培养。未来之路 展望2024中欧人才论坛，我对未来的可能性充满乐观。这次论坛不仅是一场思想的交流会，也是一剂行动的催化剂。在这里，各种各样的思想将转化为有利于中国和欧洲发展的切实成果。在这里获得的见解和建立的联系无疑将有助于中欧建立更强大、更富有弹性的伙伴关系。我谨向本次论坛的所有参与者、组织者和合作伙伴表示衷心的感谢。你们的奉献精神和辛勤工作验证了我们拥有共同的愿景，即创造一个培养人才、创造机会、中欧关系日益紧密的未来。让我们一起携手，抓住这次机会，共同塑造促进人才发展的未来，并确保这样的未来是我们繁荣发展、相互理解的持续推动力。　　瑞士德科集团董事长邓敬熙在2023中欧人才论坛上致辞分享到：
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