年轻干部，作为党和国家事业的未来与希望，承载着继往开来、薪火相传的历史重任。在新时代的征程上，如何培养一支数量充足、素质优良、堪当大任的年轻干部队伍，不仅关乎党和人民事业的兴衰成败，也是各级组织部门必须肩负起的重大政治责任。特别是在当前深入开展的党史学习教育中，以“真信、真学、真用”为引领，为年轻干部的成长指明了方向，提供了遵循。筑牢信仰之基，以“真信”铸就忠诚之魂。理想信念是共产党人的精神支柱和力量源泉，是年轻干部成长道路上的指路明灯。组织部门要充分发挥政治引领作用，做年轻干部思想的“领航者”，将党的理论武装作为年轻干部培养的“必修课”。通过系统深入的学习，让年轻干部深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的内在逻辑，从而坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对中国特色社会主义道路的信心。在党史学习教育中，组织部门要严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，引导年轻干部深入了解党的光辉历程和伟大成就，感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神。通过以史为鉴，让年轻干部发扬红色传统，传承红色基因，赓续红色血脉，坚定不移听党话、跟党走。只有这样，才能确保年轻干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，成为党和人民事业的忠诚卫士。创新教育方式，以“真学”提升能力素质。年轻干部思维活跃，求知欲强，是学习的黄金时期。组织部门要紧跟时代步伐，创新教育方式方法，打造具有吸引力和感染力的党史学习教育“特色课堂”。要坚持理论与实践相结合，制定科学合理的“课表”，让年轻干部在探究党史中领悟党的政治智慧，提升理论素养和实践能力。在具体实践中，组织部门可以充分利用红色革命纪念馆、烈士陵园等教育资源，开展实地教学，让年轻干部在追寻红色足迹、实地感受红色精神中，深入推动党史学习教育入脑入心。同时，还可以鼓励年轻干部走上讲台，分享学习体会和工作思路，明确干事方向。此外，还可以利用大数据、新媒体等现代技术手段，制作微漫画、微党课、微视频等学习材料，方便年轻干部随时随地学习，营造浓厚的学习氛围。坚持知行合一，以“真用”检验学习成效。实践是检验真理的唯一标准，也是检验年轻干部学习成效的重要途径。组织部门要引导年轻干部将党史学习教育的成果转化为为民服务的实际行动，做到学思用贯通、知信行合一。在“我为群众办实事”实践活动中，组织部门要积极引导年轻干部深入基层一线，了解群众需求，解决群众困难。通过实践历练，让年轻干部在为民服务中提升能力、锤炼作风。同时，还要有计划地把年轻干部安排到基层农村、城市社区、急难险重、经济发展等一线岗位进行锻炼，让他们在实践中增长才干、磨砺意志。此外，组织部门还要建立科学的考察识别机制，把学得深、悟得透、干得实的干部选拔出来，用正向激励引导年轻干部在党史学习教育中不断发力、持续进步。通过实践锻炼和考察识别，让年轻干部在实践中成长、在成长中担当、在担当中作为。以“真信、真学、真用”为引领，是培养年轻干部的重要途径。只有筑牢信仰之基、创新教育方式、坚持知行合一，才能培育出一支忠诚干净担当的年轻干部队伍，为党和人民事业的发展注入强大的动力。各级组织部门要切实肩负起政治责任，以高度的责任感和使命感，为年轻干部的成长成才提供有力保障。（金溪县左坊镇人民政府   徐志敏）
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